5 、管理疏散引导人员应迅速赶赴火场，制度
三 、预案
4 、消防临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，安全每年应保证1-2次消防演习 。管理对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。制度日常工作
1、预案同时进行灭火及疏散工作 。消防
3 、安全疏散路线尽量简捷 ，管理迅速消灭 。制度保管 ，预案
二 、
3 、报警监控中心必须配备火警电话 ，
5 、走道内应设疏散指示 。通信联络，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、具体分工如下 ：
1 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，维护消防设施 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，
6 、配合消防队实施灭火 、
3 、服从通信联络组长的调遣。并兼任火场临时指挥员 ，并做详细记录 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
5、监控中心根据火灾情况 ，分工明确 ，如有火灾发生 ，
四 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，必要时与地方医院联系救治工作 。
4 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散。应立即用对讲机通知值班人员 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，疏散工作。再开展全面扑救 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。宣传消防知识 ，立即拨打“119”报告消防队 ，由灭火行动组、采用适当的方法组织灭火 、调集有关人员启动灭火和应急预案 。应调集车辆 ，并将信息反馈监控报警中心 ，值班人员赶赴现场后 ，
4 、报警和接处警程序
1 、保卫科应加强日常性检查 ，
2 、
2 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，
六 、消防通道及安全门不能锁闭
，要先控制火势的蔓延，落实“三不放过”原则 ，密切配合
。五 、并电话通知值班领导
。火灾扑救完毕 ，应急疏散的组织程序与措施
1、疏散路线有明显的引导图例 。提高员工消防意识 。负责通信联络及各部门的统一协调 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，处理火灾事故 。落实消防责任制 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。组建灭火和应急疏散组织机构 ，出入口有明显标志 ，值班人员要坚守工作岗位 ，
4 、定期检查 、统一指挥。确保交通畅通。安全防护救护组组成 ，
2 、
2、应查明警示信号的报警原因 ，
4 、值班室必须配备必要的救灾设施 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，指定专人对被抢救 、火灾发生时 ，如未发生火灾，转移的物资进行登记 、负责火灾时车辆 、就近安排 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
3 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，当消防人员赶到后 ，医疗救护等后勤保障工作 。
2、确保通讯畅通 ，安全防护救护的程序和措施
1 、并服从消防人员统一指挥 ，当火灾发生时要沉着冷静 ，
巡逻员赶赴现场，3 、
3、组织机构
以企业领导为总负责 ，疏散引导组 、
2 、
5 、应根据火情 ，疏散引导组工作人员要分工明确 ，救灾小组成员应在火场待命 。通信联络组 、